今般、経済産業省より、中小企業に対して働き方改革に関連した労働生産性向上、就業現場の課題等のヒアリング要望があり、弊社代表の田中が参加しました。

ヒアリング内容

・働き方改革（長時間労働の是正、労働生産性の向上）対応方法
・その過程での障壁とその克服方法、働き方改革による効果（もしくは弊害）
・多様で柔軟な働き方を進めるうえでの課題等